1、隨著企業規模擴大，人才需求增加，本著發揚企業文化，提高企業員工素質的目的，以獲取企業發展所需人才，為企業發展提供強大的人力支持為宗旨，結合公司2017年度和2018年度發展戰略及相關計劃安排，特制定公司2017-2018年度招聘規劃
2、招聘的原則公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨；以面向社會，公開招聘、全面考核、擇優錄用為原則從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核。招聘原則：員工招聘嚴格按照公司既定的招聘，面向社會公開招聘、擇優錄用為原則，從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業選聘充分的人力資源。
3、崗位需求如下：
公司統一為員工提供五險一金，年底雙薪，績效獎金等
銷售經理
要求:
1.有相關銷售工作經驗兩年以上，能夠獨立負責區域性的客戶，了解客戶需求并熟練安排相應的銷售計劃。
2.有責任心服從公司統一安排。
3.本科以上學歷，語言表達能力強，與客戶溝通無障礙。
4.善于把握市場態勢,挖掘潛在商機,制定行動計劃，具備市場策劃,團隊管理以及商務談判等相關技能.
業務助理
1.敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動有良好的團隊合作精神，有高度執行力，
2.及時了解掌握市場動態，收集業務信息，對接公司產品，及時向領導匯報行情。
3.接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務。
4.定期對重點客戶進行電話上門回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化產品方案等，讓客戶更加信賴公司的產品。
5.每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結出來，為公司后期改進和制定方案作參考，定期進行客戶滿意度調查，并對調查結果進行分析改進
6.協助市場部回收貨款，并及時提醒市場部相關貨款的回收情況。
技術設計師
崗位職責：
1.教育信息化集成項目的前期規劃方案設計，方案深化設計：包括系統配置、產品選型和報價，項目概算編制等相關工作；
2.負責完成智能化集成項目的投標工作：包括投標前期與客戶的技術交流、投標方案設計等；
3.負責工程施工圖、竣工圖的繪圖、修改與完善工作；
4.具有良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力；
5.具有高度敬業精神，嚴謹認真，責任心強。
任職要求：
1.機電工程/計算機網絡工程/智能建筑/電氣工程等相關專業，專科及以上學歷，具備3年以上智能化系統集成工作經歷，熟悉智能化子系統設計，有教育行業相關從業經驗優先考慮；
2.能獨立完成項目圖紙繪制、投標文件等系列工作；
3.熟悉系統集成各相關系統及設備主流廠商和產品，具備各系統綜合設計能力；
4.有較好的文字功底，擅長PPT編寫；
5.熟練應用CAD制圖、Word、Excel、PPT等軟件及繪圖、設計；
6.熟悉相關設計規范標準，了解本專業的最新技術發展動態；
7.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
產品經理
崗位職責：
任職要求：
工程技術員
1.大專以上學歷，計算機、電子等相關專業，
2.熟悉弱電系統，1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗，
3.有一定動手能力，有責任心，具備主動分析處理問題和自我學習能力。
4.有駕照者優先。
項目主管
1.有三年以上弱電項目現場經驗, 勘察、涉及弱電系統大型綜合項目（最好有一級或二級注冊建造師證）
2.具有較強的工程管理、組織協調、指揮調度能力和工作經驗，能站在公司管理的角度，編制工程施工計劃、科學安排工作、合理調配人員，抓好施工進度、質量、效率管理，組織施工團隊高效率、高質量地完成工程施工任務；
3.負責制定工程部的各種工作流程，合理人員安排，對即將發生的問題進行預見及采取必要措施
4.負責審查審批工程部的施工方案及執行情況；
5.負責制定工程部項目分階段的進度計劃及進度控制及明確工程管理人員的進度管理職責；
6.負責召開部門例會，對近期工程進行總結；
7.負責工程成本預算及審核工程款，熟練使用AUTO CAD軟件繪圖；
8.負責項目總體進度、質量、成本的控制，管理和協調并做好與公司各部門的溝通；
9.完成領導交辦的其他臨時任務；
10.其他要求：工作踏實，積極向上，身體健康，吃苦耐勞。能夠根據項目需要適應加班、包括節假日值班，可接受派駐外地, 有駕照者優先.
前臺專員
1.要求女性，大專以上學歷，文秘或企業管理類專業畢業優先；
公司HR聯系人：汪克亮 15950461337
